自分らしく成長できる会社

働く人たちが「イキイキ」していると、良い会社になります。「イキイキ」して働くと、「ワクワク」が生まれます。
「ワクワク」が生まれると、新しい分野への挑戦もしやすくなり、スキルアップ、キャリアアップにつながります。

みんなが「イキイキ」と働けるために、エムテックでは、社員ひとりひとりに合わせて、働きやすい環境の構築を心がけています。

社長近影
代表取締役社長 中山 定雄

モットーは社員と同じ目線でいること。

エムテックは、2018年に創立20周年を迎えました。
創立以来、カメラや自動車部品などの微細加工を得意として来ましたが、現在では医療機器の部品が中心です。

行動計画に基づき、毎月事業を細かく分析しながら利益率向上に努めており、計画以上に売上を伸ばすことに成功しています。
今後の目標は、若手社員の育成、BIZ SAITAMAなどマッチングイベントへ出展、ISO9001取得、第2工場の新設等たくさんあります。
焦らず、地道にコツコツ積み重ねていきたいと思います。

先輩たちからアドバイスやフォローしてもらいながらNC旋盤を操作し、高度な掘削技術を身に付けることができます。
また、それを足がかりにNCのプログラミングや品質管理、営業など多彩なキャリアを描くことができるのもエムテックの強みです。

専務近影
専務 中山 一也

地道にコツコツと、真面目に続けていける人、難しい事にも挑戦していける人が向いています。

エムテックは、自由な会社だと思います。
作業者の「もっとこうしたらいいんじゃないか」「こうしたらもっといい商品ができるんじゃないか」という意見を聞き入れてもらいやすい環境です。
積極的に設備投資してくれるので、色々なことに挑戦できます。

INTERVIEWインタビュー

ファミリー的な会社かな。社長がやさしくて頼りになるから、みんな楽しく働けます。

総務部長
布施 佳子
布施 佳子近影

自由な社風で、自分なりに工夫しながら、いろいろなことにチャレンジできる

製造部
大島 佑介
大島佑介近影

ROUNDTABLE DISCUSSIONエムテック社員の円卓座談会

エムテックでは、ひとりひとりの環境に合わせた働きかたができるように心がけています。
個性豊かな社員の、エムテックに対する印象や、働き方、やりがいなどを大いに語り合うための、円卓座談会を開きました。

自分の生活とのバランスを取りながら、
働きやすい環境を作ってもらえています。

2014年入社
勤務内容:部品検査表作成

自分で検査した物が製品になっていく事が、
すごいな、楽しいなと感じます。

2013年入社
勤務内容:部品検査